© awareyess 2024 - Netherlands
Werkinteracties die werken
Sneller besluiten. Minder misverstanden. Meer vertrouwen.
Veel teams werken hard.
Er wordt veel overlegd, afgestemd en gemaild.
En toch kost samenwerking te vaak energie.
Besluiten duren langer dan nodig.
Gesprekken lopen stroef.
Misverstanden stapelen zich op.
Het zit niet in de intentie.
Het zit in wat er gebeurt in het moment.
Daar vertraagt het.
Daar begint ook de verbetering.
Benieuwd wat dit in jouw team zou kunnen veranderen?
Young professionals leren anders
Zeker bij jonge professionals (tot 35 jaar) werkt de klassieke aanpak vaak niet meer. In jouw programma wil je daarom aansluiten bij hun manier van leren en behoeften.
Zij:
Jij weet WAT, maar de HOE kan beter
Wij helpen trainers van talenten- en ontwikkelprogramma's om juist tussen de sessies meer impact te maken. Niet met een generiek leerplatform, maar op een manier die past bij jouw programma en deelnemers.
Met:
Wat trainers zeggen
"Als trainer én gebruiker van awareyess zie ik hoeveel waarde het heeft om groepsleren te combineren met ruimte voor eigen verdieping. De intuïtieve, gebruiksvriendelijke app zorgt ervoor dat mijn deelnemers hun leeromgeving altijd bij de hand hebben – onderweg, op reis of midden in een training. Geen gedoe met laptops of losse papieren: alles staat overzichtelijk bij elkaar, op één plek. Podcasts, video’s en andere media maken de opdrachten nog rijker.
En ja – dat alles zorgt ervoor dat ik als trainer meer impact kan maken."
Melissa van Koppen - trainer van talentenprogramma's
Ons platform is geen wondermiddel. Maar in combinatie met sterke inhoud en de juiste inzet wordt het wel een krachtig hulpmiddel. Samen creëren we opdrachten die deelnemers écht helpen om gedrag te veranderen. Met zelfinzicht, kleine stappen en praktische toepassingen.
De instap is laag. Wij geloven: als het werkt voor jou en je deelnemers, wil je straks niet meer zonder.
Susanne Mus - oprichter van awareyess
susanne@awareyess.com
Benieuwd hoe dit jouw programma kan versterken?